Wat Jobcrafting voor mij doet?
In Jobcrafting neem je de verantwoordelijkheid om kleine veranderingen in je werk aan te brengen die resulteren in meer motivatie en minder energieverlies. Je hebt de kleine wijzigingen in eigen handen. De aanpassingen zijn zonder nadelen voor collega's, in lijn met de missie van de organisatie en de doelstellingen van het team. Er is dus geen toestemming vereist.
An approach to expand perspectives on job design to include proactive changes that employees make to their own jobs
Amy Wrzesniewski
Jobcrafting leidt tot kleine aanpassingen
Die in jouw handen liggen
Om meer energie te krijgen van je werk
Die minder energie verbruiken
Wat Teamcrafting voor ons doet?
Samen de werkverdeling puzzelen ...
In Teamcrafting puzzel je samen je werkverdeling door elkaars leuke en lastige taken te kennen en hiermee rekening te houden. De oplossingen maken het werk voor iedereen een beetje beter, rekening houdend met het doel van het team, de competenties en de middelen. De wijzigingen worden gezamenlijk gemaakt en kunnen onmiddellijk worden geïmplementeerd.
... door elkaars type taken te kennen (5L taken) en hiermee rekening te houden.
Ontdek hoe Jobcrafting een medewerker inspireerde en hoe Teamcrafting een teamleider de teamknoop hielp ontwarren.
Dynamo is je creatieve partner voor training, coaching en organisatieontwikkeling. Om dit te bereiken werken we samen met mensen die graag anderen helpen groeien. We doen dat in een goede sfeer om de beste resultaten voor de klant te garanderen.
Dynamo biedt oplossingen op maat op basis van wetenschappelijke theorie en praktische ervaring , die we op een innovatieve manier invullen, met als uiteindelijk doel: het creëren van een succesvolle en blijvende verandering.
We zijn enthousiast over 'New Generation Work' en we willen graag innoveren om onze klanten nieuwe leermiddelen te bieden die ze op een effectieve manier kunnen gebruiken. Jobcrafting en Teamcrafting maken deel uit van de toolset New Generation Work die Dynamo heeft ontwikkeld. Wij helpen met Slim Interviewen, Slim Adviseren, Slim Vergaderen, Niet-hiërarchisch leidinggeven en Co-creatie met Grote Groepen.
Contacteer ons
Heb je een vraag over onze training, coaching of organisatieontwikkeling?
We zullen ons best doen om zo snel mogelijk contact me